首页 » 投稿动态 » 最新目录 » 正文
《中国人力资源开发》2022年11期
 
更新日期:2026-05-08   来源:中国人力资源开发   浏览次数:83   在线投稿
 
 

核心提示:目录专题研究平台型领导如何促进员工内部创业?工作繁荣和未来工作自我清晰度的作用刘俊;谭贤鑫;谌茹悦;高丽娟;吴坤津;6-20平台

 
 目录
专题研究
平台型领导如何促进员工内部创业?工作繁荣和未来工作自我清晰度的作用刘俊;谭贤鑫;谌茹悦;高丽娟;吴坤津;6-20
平台化人力资源管理的维度结构、量表开发及影响效应检验赵宏霞;王国涛;丁天维;杨皎平;21-38
组织行为
工作旺盛感对家庭领域的双刃剑效应倪旭东;曾子宁;潘成凯;39-49
决策参与一定能广开言路吗?一项双刃剑效应研究高记;段蓉蓉;50-61
关系型人力资源管理实践述评与展望钟鑫;陈露;李晶;黄江燕;62-73
劳动关系
平台从业者职业伤害保障的困境与模式选择:以外卖骑手为例田思路;郑辰煜;74-89
人力资源
什么导致了女性职业晋升障碍?一个基于多理论视角的整合模型张瑞娟;刘金菊;尹鹏飞;90-109
政策研究
劳动力市场技能需求逆转研究述评与展望陈朴;王猛猛;110-121
点击在线投稿
 

上一篇: 《中国人力资源开发》2022年11期

下一篇: 《中国人力资源开发》2022年11期

 
相关投稿动态
 
 
 
 
 
 
 
相关评论
 
分类浏览
 
 
展开
 
 
 

京ICP备2022013646号-3

(c)2008-2013 期刊资讯网 All Rights Reserved

 

免责声明:本站仅限于整理分享学术资源信息及投稿咨询参考;如需直投稿件请联系杂志社;另涉及版权问题,请及时告知!